Руководитель салона мечты
Руководитель салона мечты
Cтарт 15 апреля
Как вывести свой салон на доход от 300 тыс. рублей и получать удовольствие от управления
Салон не приносит желаемую прибыль?
Вы устали тащить все на себе и работать 24/7, опускаются руки?
Персонал салона не подчиняется и диктует свои правила?
Администратор не продает, а ищет оправдания?
Мастера не хотят ждать и нарабатывать себе базу? Нарабатывают опыт и клиентов, только чтобы уйти работать на себя?
Дело, которое когда-то было вашей мечтой, не приносит удовольствия и забирает последние нервы и силы?
Что будет с салоном, если все останется так же, как и сейчас? Через несколько месяцев, полгода? Вероятнее всего придется отказаться от своей мечты ...
Вы не виноваты в том, что мастера не хотят работать, в том, что администратор не умеет продавать, в том, что клиентам больше нравится соседний салон.
Возможно вы много времени и сил потратили на то, чтобы стать профессионалом в своем деле, мастером красоты высокого уровня.
Но на курсах для мастеров никто не учит как управлять сотрудниками, никто не учит как выстроить в своем бизнесе систему.
Поэтому приходится разбираться во всем самостоятельно, совершая ошибки и набивая шишки...
Возможно вы много времени и сил потратили на то, чтобы стать профессионалом в своем деле, мастером красоты высокого уровня.
Но на курсах для мастеров никто не учит как управлять сотрудниками, никто не учит как выстроить в своем бизнесе систему.
Поэтому приходится разбираться во всем самостоятельно, совершая ошибки и набивая шишки...
Но салон МОЖЕТ и ДОЛЖЕН ПРИНОСИТЬ своему владельцу достойный ДОХОД и удовольствие. Мы обучили уже более 1000 учеников, которые уже с этим справились!
Что произойдёт за два месяца:
Увеличите и научитесь прогнозировать прибыль
Повысите показатель возвращаемости клиентов
Увеличите сумму среднего чека
Выделитесь среди конкурентов за счет правильной бизнес-модели и бренда, а не постоянного снижения цен (демпинга)
Разберетесь в ценообразовании и перестанете работать в минус
Подберете команду единомышленников и создадите правильную атмосферу в коллективе
Сможете мотивировать сотрудников и перестанете бороться с их сопротивлением
Станете авторитетом для персонала
Будете ставить задачи так, чтобы сотрудники их выполняли
Выстроите четкую автоматизированную систему работы салона, которая позволит уделять время себе и близким
Научитесь делегировать, чтобы безболезненно оставлять салон на время отпуска или выходных
Салон начнет приносить вам прибыль и удовольствие!
Увеличите и научитесь прогнозировать прибыль
Повысите показатель возвращаемости клиентов
Увеличите сумму среднего чека
Выделитесь среди конкурентов за счет правильной бизнес-модели и бренда, а не постоянного снижения цен (демпинга)
Разберетесь в ценообразовании и перестанете работать в минус
Подберете команду единомышленников и создадите правильную атмосферу в коллективе
Сможете мотивировать сотрудников и перестанете бороться с их сопротивлением
Станете авторитетом для персонала
Будете ставить задачи так, чтобы сотрудники их выполняли
Выстроите четкую автоматизированную систему работы салона, которая позволит уделять время себе и близким
Научитесь делегировать, чтобы безболезненно оставлять салон на время отпуска или выходных
Салон начнет приносить вам прибыль и удовольствие!
Программа курса
Мы создали для вас курс, с помощью которого можно вывести свой салон на доход от 300 тыс. рублей в месяц.
Разработали пошаговый план, скрипты, таблицы, акции, инструкции для персонала, чек-листы...
Все, что нужно для создания успешного бизнеса.
Разработали пошаговый план, скрипты, таблицы, акции, инструкции для персонала, чек-листы...
Все, что нужно для создания успешного бизнеса.
В первом модуле вы проведете аудит по 6-ти направлениям успешности салона: бренд и ЦА, рентабельность, ценообразование, инструменты увеличения выручки, управление командой, работа с клиентами. Поймете сильные и слабые стороны салона, чтобы не распыляться и действовать эффективно, не растрачивая силы и время впустую.
Кроме этого, при проверке ваших ДЗ мы будем обращаться к вашим анкетам, чтобы дать индивидуальные рекомендации, в соответствии с вашей ситуацией в бизнесе.
Кроме этого, при проверке ваших ДЗ мы будем обращаться к вашим анкетам, чтобы дать индивидуальные рекомендации, в соответствии с вашей ситуацией в бизнесе.
Урок 1. Эмоциональная грамотность и техника принятия решений.
Урок 2. Иерархия внутри салона и границы руководителя.
Урок 3. Как объявить сотрудникам о переменах и сделать их своими единомышленниками, а не врагами?
Урок 4. Предпринимательское мышление и мышление ремесленника.
Как победить сопротивление переменам?
Урок 2. Иерархия внутри салона и границы руководителя.
Урок 3. Как объявить сотрудникам о переменах и сделать их своими единомышленниками, а не врагами?
Урок 4. Предпринимательское мышление и мышление ремесленника.
Как победить сопротивление переменам?
Урок 1. Расчет основных показателей салона.
Урок 2. Расчет финансовой мощности салона и постановка цели по выручке.
Урок 3. Точка безубыточности и срок окупаемости салона
Урок 4. Создание технологических карт. Формулы расчета себестоимости и цены
Урок 5. Правила оформления продающего меню услуг.
Урок 2. Расчет финансовой мощности салона и постановка цели по выручке.
Урок 3. Точка безубыточности и срок окупаемости салона
Урок 4. Создание технологических карт. Формулы расчета себестоимости и цены
Урок 5. Правила оформления продающего меню услуг.
Урок 1. Правила создания системы материальной мотивации.
Урок 2. Система нематериальной мотивации для творческой команды.
Урок 3. Составление портрета мастера для поиска нужного кандидата
Урок 4. Поиск сотрудников и структура эффективного объявления о вакансии.
Урок 5. Правила и эффективные приемы собеседования, прием на работу и адаптация новичка.
Урок 6. Задачи администратора и система мотивации KPI.
Урок 2. Система нематериальной мотивации для творческой команды.
Урок 3. Составление портрета мастера для поиска нужного кандидата
Урок 4. Поиск сотрудников и структура эффективного объявления о вакансии.
Урок 5. Правила и эффективные приемы собеседования, прием на работу и адаптация новичка.
Урок 6. Задачи администратора и система мотивации KPI.
Урок 1. Введение новых правил без сопротивления сотрудников. Техника работы с возражениями.
Урок 2. Структура эффективного собрания.
Урок 3. Индивидуальная беседа с сотрудником с целью повышения его эффективности в работе.
Урок 2. Структура эффективного собрания.
Урок 3. Индивидуальная беседа с сотрудником с целью повышения его эффективности в работе.
Урок 1. Анализ и сегментирование клиентской базы. Принципы работы с каждым сегментом. Количество входящих обращений и конверсия в запись.
Урок 2. Прописываем путь от нового клиента до постоянного. Внедряем звонок контроля качества. Разрабатываем бонусную программу.
Урок 3. Правила создания прибыльных акций. Внедряем в работу акции на увеличение выручки.
Урок 4. Внутренний маркетинг: как организовать пространство и работу персонала так, чтобы влиять на продажу доп услуг и ухода.
Урок 5. Работа с партнерами. Создание партнерского предложения.
Урок 6. Алгоритм работы по возврату потеряшек.
Урок 7. Разработка прибыльного клиентского мероприятия.
Урок 2. Прописываем путь от нового клиента до постоянного. Внедряем звонок контроля качества. Разрабатываем бонусную программу.
Урок 3. Правила создания прибыльных акций. Внедряем в работу акции на увеличение выручки.
Урок 4. Внутренний маркетинг: как организовать пространство и работу персонала так, чтобы влиять на продажу доп услуг и ухода.
Урок 5. Работа с партнерами. Создание партнерского предложения.
Урок 6. Алгоритм работы по возврату потеряшек.
Урок 7. Разработка прибыльного клиентского мероприятия.
1. Определите концепцию своего бизнеса, чтобы понять куда двигаться.
2. Сформулируете миссию своего салона, чтобы отстроиться от конкурентов
3. Сформулируете УТП и ценности своего салона, чтобы не зависеть от конкурентов.
4. Сформируете портрет целевого клиента своего салона, чтобы не сливать деньги на неработающую рекламу и привлекать свою платежеспособную аудиторию.
2. Сформулируете миссию своего салона, чтобы отстроиться от конкурентов
3. Сформулируете УТП и ценности своего салона, чтобы не зависеть от конкурентов.
4. Сформируете портрет целевого клиента своего салона, чтобы не сливать деньги на неработающую рекламу и привлекать свою платежеспособную аудиторию.
Это кейсы учеников, которые прошли наши программы. Их результаты говорят сами за себя
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ:
Длительность коучинга: 2 месяца.
Каждую неделю вы смотрите видеоуроки в записи и выполняете практическое домашнее задание. Смотреть уроки и выполнять задание можно в любое удобное для вас время.
Мы проверяем домашние задания и даем рекомендации.
Кроме этого у вас будет чат с нашей поддержкой и ответами на текущие вопросы.
Кроме этого у вас будет чат с нашей поддержкой и ответами на текущие вопросы.
Каждую неделю мы проводим живую мастер-группу (до 10 человек) в ZOOM (длительность 1,5-2 часа), чтобы провести мозговой штурм, разобрать глубже ваши вопросы, и найти наилучшие решения для вашего бизнеса. Для участников тарифа «Практический».
7 индивидуальных часовых коуч-сессий с глубокой проработкой каждого инструмента управления с экспертами курса Юлей и Женей. Для участников тарифа «Максимальный».
ВЫБЕРИ СВОЙ ФОРМАТ УЧАСТИЯ
ПАКЕТ
«Теоретический»
29 900 р
29 900 р
— доступ ко всем материалам курсам в личном кабинете: видеоуроки, задания, дополнительные материалы (на 6 месяцев)
— чат поддержки с кураторами на время курса
— чат поддержки с кураторами на время курса
ПАКЕТ
«Практический»
49 900 р
49 900 р
— доступ ко всем материалам курсам в личном кабинете: видеоуроки, задания, дополнительные материалы (на 1 год)
— поддержка и общение с наставниками и единомышленниками в чате курса
— индивидуальная проверка каждого задания наставником курса
— индивидуальные рекомендации по каждой теме от наставников курса
— ответы на все вопросы в ходе обучения
— специальные предложения на обучение администраторов в нашей Школе
— сертификат о прохождении онлайн-курса
— еженедельные разборы в мастер-группах с Юлей и Женей
— поддержка и общение с наставниками и единомышленниками в чате курса
— индивидуальная проверка каждого задания наставником курса
— индивидуальные рекомендации по каждой теме от наставников курса
— ответы на все вопросы в ходе обучения
— специальные предложения на обучение администраторов в нашей Школе
— сертификат о прохождении онлайн-курса
— еженедельные разборы в мастер-группах с Юлей и Женей
ПАКЕТ
«Максимальный»
79 900 р
79 900 р
— доступ ко всем материалам курсам в личном кабинете: видеоуроки, задания, дополнительные материалы (на 3 года)
— поддержка и общение с Юлей и Женей в чате курса
— индивидуальная проверка каждого задания Юлей и Женей
— индивидуальные рекомендации по каждому инструменту управления от Юли и Жени
— ответы на все вопросы в ходе обучения
— специальные предложения на обучение администраторов в нашей Школе
— сертификат о прохождении онлайн-курса
— 7 индивидуальных часовых коуч-сессий с глубокой проработкой каждого инструмента управления с Юлей и Женей
— поддержка и общение с Юлей и Женей в чате курса
— индивидуальная проверка каждого задания Юлей и Женей
— индивидуальные рекомендации по каждому инструменту управления от Юли и Жени
— ответы на все вопросы в ходе обучения
— специальные предложения на обучение администраторов в нашей Школе
— сертификат о прохождении онлайн-курса
— 7 индивидуальных часовых коуч-сессий с глубокой проработкой каждого инструмента управления с Юлей и Женей
ЭКСПЕРТЫ
- • 8 лет работы в бьюти-индустрии.
• Автор методики создания прибыльных акций для салонов красоты.
• Подготовила 200+ консультантов для вывода на рынок бренда Haute Couture Estel.
• Спикер международной конференции для руководителей бьюти-индустрии Estel Fest.
• Автор 6-ступенчатого тренинга по развитию салона красоты
для руководителей 80 салонов.
• Автор курса по эффективному общению «мастер-клиент»
для команд салонов красоты.
• Обучила онлайн более 300 бьюти-руководителей в «Школе салонного бизнеса».
• Образование: МГУ им. М.В.Ломоносова, «Организационная психология». - • 23 года в салонном бизнесе.
• 7 лет являлась ведущим технологом и тренером компании ESTEL.
• Тренер проекта «ТОР SALON ESTEL».
• 8 лет сотрудничаю с компаниями-производителями и дистрибьюторами профкосметики: MAKE-UP SECRET, Pro Взгляд, ESTEL, Италкосметика.
• Основатель собственного салона «Цвет и форма», Санкт-Петербург.
• Обучила более 1000 сотрудников салонов красоты.
• 10 лет консультирую по развитию бизнеса собственников салонов.
• Спикер международной бизнес-конференции Estel Fest.
• Сертифицированный тренер. Институт «Гармония», бизнес-психология.
ОТЗЫВЫ
