Мотивация KPI и продажи в бьюти: как повысить выручку на 30-50% за счет работы администратора
и круговых продаж!
и круговых продаж!
Регистрируйтесь и получите подарок: «Правила продаж и переписок в мессенджерах с готовыми скриптами»
🎁
Бесплатный вебинар:
Международный наставник
для бьюти-бизнесменов. Эксперт
в маркетинге и продажах
для бьюти-бизнесменов. Эксперт
в маркетинге и продажах
26 октября 18:00 мск
Юлия Серокурова
Международный наставник для бьюти-бизнесменов. Эксперт в маркетинге
и продажах
и продажах
Владельцы салонов красоты, барбершопов, моно-студий
Собственники студий маникюра, педикюра, brow & lash индустрии.
Руководители СПА-центров и велнес-студий
Основатели частных косметологических клиник и кабинетов
Управляющие и топ-менеджеры франчайзинговых сетей в бьюти-сфере
Я знаю как вам помочь:
Для кого этот вебинар
Собственники и управляющие бьюти-бизнесов:
Администратор не продает,
а просто сидит на ресепшене и отвечает на звонки и рассчитывает клиента
а просто сидит на ресепшене и отвечает на звонки и рассчитывает клиента
Администратор не продает, а просто сидит на ресепшене и отвечает на звонки и рассчитывает клиента
Боится «навязываться»,
не предлагает допуслуги,
не увеличивает средний чек
не предлагает допуслуги,
не увеличивает средний чек
Не проявляет активную позицию в диалоге: клиент спросит - ответит
Не работает со звонками, потому что убежден, что клиенты не любят, чтобы им звонили
Не работает с клиентской базой: не презентует услуги, не предлагает спецпредложения и акции
Не возвращает «потерянных» клиентов
Не запускает управляемое «сарафанное радио»
Постоянно ищет отговорки, объясняя почему не выполняет свои задачи
Не делает точечных предложений клиентам, которые не пользуются другими залами или услугами
Не запускает круговые продажи
Не работает с возражениями: «дорого», «я подумаю»
и клиент уходит
и клиент уходит
Я знаю как сделать так, чтобы администратор стал эффективным, а вы перестали стоять над ним с палкой
Хватит мириться с этим
Если хоть что-то из того, что написано ниже про вас, жду вас на вебинаре:
Я знаю, что Вы теряете до 80% выручки
из-за неэффективной работы администратора
из-за неэффективной работы администратора
Я знаю, что Вы
теряете до 80% выручки
из-за неэффективной работы администратора
теряете до 80% выручки
из-за неэффективной работы администратора
2 часа мощного контента
ПОЛУЧИТЕ ГОТОВУЮ СТРАТЕГИЮ ПРОДАЖ, КОТОРАЯ ПОМОЖЕТ УВЕЛИЧИТЬ ВЫРУЧКУ НА 30-50%
МОТИВАЦИЯ
благодаря которому вы поймете как увеличить прибыль бизнеса руками администратора до 50% без вложения в рекламу
Функционал администратора
3 ключевые задачи
3 ключевые задачи
Эффективная модель мотивации: как и за что платить администратору, чтобы он влиял на выручку салона?
Иерархия в бизнесе: роль администратора.
Как сделать так, чтобы админ был авторитетом среди команды
Как сделать так, чтобы админ был авторитетом среди команды
Работа с клиентской базой: поймете, как реанимировать клиентскую базу, вернуть потерянных клиентов и увеличить продажи без рекламы
4 ключевых элемента, которые сделают администратора сильным продажником
Где админ теряет деньги и что с этим делать
ПРОДАЖИ
Функционал администратора и какие ключевые задачи он выполняет
Путь клиента и где теряет админ деньги, как это предотвратить на каждой точке контакта!
Как за счет 4-х элементов, сделать из администратора менеджера по продажам
Как за счет курса «Эффективный-бьюти-администратор: мотивация и продажа», выстроить системные продажи внутри и сделать из вашего администратора эффективного менеджера и вашей правой рукой!
Как работать с клиентской базой и реанимировать тех, кто давно не ходил, без увеличения бюджета на рекламу
После вебинара вы узнаете:
конкретной системы
И вы получите ее на наставничестве!
Мои ученики сделали
прорыв за счет
прорыв за счет
Приходите на вебинар, и узнайте, как через систему оплаты и мотивации сделать администратора эффективным продажником, который приносит прибыль вашему бизнесу
Система продаж строится не на «хороших администраторах», а на четких алгоритмах, KPI и мотивации.
Система продаж строится
не на «хороших администраторах», а на четких алгоритмах,
KPI и мотивации.
не на «хороших администраторах», а на четких алгоритмах,
KPI и мотивации.
Ваш бизнес – это не только вы, но и люди, которые в нём работают
